|
Uchwała Nr XIX / 95 /08
Rady Gminy Wąwolnica
z dnia 29 maja 2008r.
w sprawie zmiany uchwały w sprawie nawiązania stosunku pracy i ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Wąwolnica.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t. j. z 2001r. Dz. U. nr 142 poz. 1591 z póź. zm.), oraz § 3 ust2 i § 7 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich Dz.U. Nr 146 poz. 1223 z późn. zmian.)w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 kwietnia 2008r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 73, poz.431)
Rada Gminy Wąwolnica
uchwala, co następuje:
§ 1
W uchwale Nr II/ 9/06 Rady Gminy Wąwolnica z dnia 6 grudnia 2006r. w sprawie nawiązania stosunku pracy i ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Wąwolnica, §1 otrzymuje brzmienie:
Przyznaje Panu Waldemarowi Pietrakowi następujące wynagrodzenie brutto:
|
1. |
Kwota wynagrodzenia zasadniczego w wysokości -
|
4 200 zł |
|
2. |
dodatek funkcyjny w wysokości - |
1 500 zł
|
|
3. |
dodatek specjalny w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego
|
1 140 zł |
|
4. |
dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego tj, kwota
|
840 zł |
§ 2
Pozostałe zapisy uchwały pozostają bez zmian.
§ 3
Uchwałę niniejszą należy doręczyć Panu Waldemarowi Pietrakowi – Wójtowi Gminy Wąwolnica .
§ 4
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
§ 6
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia
|