| Sporządził: Joanna Paciejewska | Data sporządzenia: 2006-12-15 | . | |||
| Osoba odpowiedzialna: Joanna Paciejewska | Data upublicznienia: 2006-12-15 | ||||
| Uchwała Nr II/ 9/06 Rady Gminy Wąwolnica z dnia 6 grudnia 2006r. w sprawie nawiązania stosunku pracy i ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Wąwolnica. | II/9/06 | ||||
|
Uchwała Nr II/ 9/06 Rady Gminy Wąwolnica z dnia 6 grudnia 2006r. w sprawie nawiązania stosunku pracy i ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Wąwolnica. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t. j. z 2001r. Dz. U. nr 142 poz. 1591 z póź. zm.), oraz § 3 ust2 i § 7 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich Dz.U. Nr 146 poz. 1223 z późn. zmian.)w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 lutego 2006r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 39, poz.272) Rada Gminy Wąwolnica uchwala, co następuje: § 1 W związku z wyborem w dniu 12.11.2006r. na stanowisko Wójta Gminy Wąwolnica przyznaje się Panu Waldemarowi Pietrakowi następujące wynagrodzenie brutto: Kwota wynagrodzenia zasadniczego w wysokości - 3 800 zł dodatek funkcyjny w wysokości - 1 200 zł dodatek specjalny w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego 1 000 zł dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego tj, kwota 760 zł § 2 Pracowniczy status prawny Pana Waldemara Pietraka – Wójta Gminy Wąwolnica jako pracownika samorządowego reguluje ustawa z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy i inne powszechnie obowiązujące przepisy prawa. Zakres praw i obowiązków Pana Waldemara Pietraka jako Wójta Gminy Wąwolnica, Kierownika Urzędu Gminy i zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu Gminy oraz Kierowników gminnych jednostek organizacyjnych reguluje ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy, Statut Gminy oraz regulamin organizacyjny Urzędu Gminy. § 3 Uchwałę niniejszą należy doręczyć Panu Waldemarowi Pietrakowi – Wójtowi Gminy Wąwolnica jako potwierdzenie nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru. § 4 Traci moc uchwała Nr XXXIII/204/06 Rady Gminy Wąwolnica z dnia 27 kwietnia 2006r. w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia Wójta Gminy Wąwolnica. §5 Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy. § 6 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia | |||||
| Wersja: 1 | Wprowadził do systemu: Łukasz Marciniak dnia 2006-12-15 12:41 |
| Zatwierdził do publikacji: Łukasz Marciniak dnia 2006-12-15 12:59 |
Redaktor biuletynu: Łukasz Marciniak