|
Uchwała Nr XXVIII/141/09
Rady Gminy Wąwolnica
z dnia 27 marca 2009 r.
w sprawie ustalenia regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r Nr 14, poz. 1591 ze zm.) oraz art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 w nawiązaniu do art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) po uzyskaniu opinii Związków Zawodowych
Rada Gminy Wąwolnica
uchwala, co następuje:
§ 1.
Uchwala się regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród nauczycielom ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze.
§ 2
1. Tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Wąwolnica za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły, w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń z przeznaczeniem na wypłaty nagród organu prowadzącego szkoły i dyrektorów szkół,
2. Z w/w środków w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych przeznacza się:
1) 40% na nagrody organu prowadzącego
2) 60% na nagrody dyrektora szkoły.
3. Ze środków, o których mowa w ust. 2 pkt l nagrody dla dyrektora szkoły i nauczycieli przyznaje wójt gminy, a ze środków, o których mowa w ust.2 pkt 2 nagrody dla nauczycieli przyznaje dyrektor szkoły
§ 3
1. Nagrody, o których mowa w § 2 ust. 3 są przyznawane w terminie do 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
2. Nagrody mogą być przyznane nauczycielom po przepracowaniu w szkole co najmniej l roku
§ 4
1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy Wąwolnica występuje:
1) Rada Pedagogiczna - dla dyrektorów szkół
2) Dyrektor szkoły - dla nauczyciela po zaopiniowaniu go przez Radę Pedagogiczną i Radę Szkoły.
3) właściwy organ związków zawodowych działających w oświacie
2. Wnioski, o których mowa w ust. 1 składa się do Wójta Gminy w terminie do 30 września.
3. Wójt Gminy dokonuje analizy i zatwierdza wnioski.
4. Wójt Gminy może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę nauczycielowi lub dyrektorowi szkoły.
§ 5
Dyrektor szkoły przyznaje nagrody nauczycielom z własnej inicjatywy.
§ 6
l. Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który spełnia odpowiednio przynajmniej 4 kryteria określone w pkt l i przynajmniej po l kryterium określonym w pkt 2, 3 i 4;
1) w zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej:
a) posiada dobrą lub wyróżniającą ocenę pracy,
b) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone wynikami sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych a także konkursów , zawodów, olimpiad,
c) wdraża nowatorskie metody nauczania i wychowania,
d) upowszechnia swoje osiągnięcia we własnej lub innych szkołach,
e) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami mającymi trudności w nauce,
f) organizuje lub współorganizuje uroczystości szkolne i środowiskowe,
g) prowadzi znacząca działalność wychowawcza w klasie lub szkole poprzez organizowanie wycieczek, wyjazdów na spektakle teatralne, koncerty, wystawy organizację imprez kulturalnych sportowych, rekreacyjnych i wypoczynkowych,
h) organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży, i) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami.
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom w trudnej sytuacji materialnej i życiowej,
b) realizuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,
c) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, organizuje w tym zakresie współpracę szkoły z jednostkami ochrony zdrowia, policją, właściwymi instytucjami oraz rodzicami,
d) rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami.
3) w zakresie współpracy z innymi nauczycielami:
a) prowadzi lekcje koleżeńskie, aktywnie uczestniczy w formach doskonalenia zawodowego organizowanego we własnej szkole lub na terenie gminy,
b) udziela pomocy nauczycielom podejmującym pracę w zawodzie,
4) w zakresie własnego rozwoju:
a) stale podnosi swoje kwalifikacje i umiejętności zawodowe poprzez samokształcenie oraz uczestnictwo w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych,
b) systematycznie wzbogaca swój warsztat pracy.
§ 7.
Traci moc § 9 i § 10 uchwały Nr XV/66/07 Rady Gminy Wąwolnica z dnia 28 grudnia 2007r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego i nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Wąwolnica na rok 2008.
§ 8.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wąwolnica.
§ 9.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego.
|